Сколько денег дают за первого ребенка?

Демографическая ситуация в нашей стране в последнее время заметно улучшилась. По мнению специалистов, это может быть связано с повышением уровня жизни в целом по стране. Кроме того, это объясняется эффективностью госпрограмм, направленных на поддержку молодых семей.

Если супруги впервые готовятся стать родителями, на какую социальную поддержку могут претендовать такие родители? Вот примеры основных выплат, которые назначаются большинству молодых родителей.

Пособие беременным женщинам


На выплату этого пособия могут претендовать женщины, пришедшие к женскому доктору до 12 недели беременности. В этом году сумма этой выплаты равняется 515,33 рубля. Справка о том, что женщина может претендовать на это пособие, выдается вместе с больничным листом по беременности и родам и представляется будущей мамой по месту работу или в соцзащиту.

Пособие по беременности и родам (БиР)

На расчет пособия по БиР отводится 10 дней. Рекомендуется выплачивать это пособие в день ближайшей заработной платы. Сумма пособия высчитывается после представления беременной больничного листа по БиР.

Размер пособия зависит от среднемесячного заработка женщины, от которого производились страховые удержания. Эта выплата начисляется единовременно за весь срок, что будущая мама будет находиться в отпуске по беременности и родам (140 дней, если ожидается появление одного малыша).

В 2014 году были установлены минимальный и максимальный размеры выплат (5 554 руб. и 17 990 руб. в месяц соответственно). Размер этой выплаты зависит от трудовой занятости будущей мамы.

Выплата при рождении ребенка (единовременная)

Сумма, начисляемая в 2014 году, равняется 13 741, 99 руб. Эта форма поддержки является единовременной, а сумма фиксированной, вне зависимости от того, первый это ребенок или нет. Эта денежная поддержка выплачивается только одному законному представителю ребенка работодателем или в управлении социальной защиты граждан РФ.

Пособие по уходу за ребенком

По истечении отпуска по беременности и родам начинается отпуск по уходу за ребенком. Длительность этого отпуска варьируется от полутора до 3 лет. Разница заключается в сумме ежемесячных выплат:

  • до полутора лет женщине начисляют 40% от ее заработка (но не меньше 2 576,63 руб., в случае, если у женщины нет трудового стажа);
  • с полутора до 3 лет выплата в месяц составит 50 рублей (только для тех, кто имеет на руках трудовой договор).

Это краткий перечень возможных социальных выплат, которые призваны поддержать молодых родителей.

Оцените статью
Finprz
Добавить комментарий

Adblock
detector