ФСС или Фонд социального страхования — это государственный орган, предназначенный для осуществления выплат лицам, временно не имеющим дохода.
Что такое капитализированные платежи
По сути это компенсационные выплаты.
При каких инцидентах можно получить компенсацию от ФСС:
- При временной нетрудоспособности человека по причине болезни (кроме первых 3-х дней – их оплачивает работодатель).
- Беременности, родов, ухода за ребёнком.
- При несчастном случае на производстве и/или профессиональном заболевании.
Существует два вида страховки: добровольная и обязательная.
Добровольное страхование могут оформить индивидуальные предприниматели, юристы, наёмные работники и нотариусы. Однако к этим страховщикам, относятся компенсации, упомянутые в пунктах 1 и 2.
Под обязательное страхование подпадают все, кто работают по трудовому договору. ФСС берет на себя все расходы на лечение и реабилитацию. Кроме того, в случае ликвидации (объявления о банкротстве) юридического лица уплата производится в размере, определяемом специальным советом.
Порядок внесения в ФСС капитализированных платежей
При ликвидации юридических лиц – страхователей по обязательному страхованию:
- Ликвидируемое юридическое лицо подаёт заявление в Настоящий Порядок о капитализированных платежах в порядке фонда. Этот орган рассматривает заявление и распределяет возмещение в связи с банкротством компании.
- Уведомление о банкротстве страхователя направляется страховщику в течение 10 дней с даты назначения.
- В течение 2-х недель после получения уведомления страхователь направляет комиссию для расчёта суммы платежа.
- Ликвидационная комиссия рассчитывается размер капитализированного платежа при помощи расчётной системы.
- Ликвидаторская комиссия согласовывает со страховым фондом расчётную сумму капитализированных платежей в течение двух недель, с даты закрытия кадастра требований кредиторов страхователя.
- после согласования суммы, расчётная комиссия осуществляет уплату на счёт страховщика.
Это гарантирует охват всех сотрудников. Независимо от вида работы компенсации выплачиваются по следующим причинам: временная нетрудоспособность, несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания.
